Un plan d'urgence en faveur de l'emploi des jeunes

Le Président de la République a dévoilé vendredi 24 avril plusieurs mesures en faveur de l’emploi des jeunes.

Ce plan, défini comme un « investissement dans l’avenir » vise à aider 500 000 jeunes à trouver un emploi ou une formation.

De façon globale, les mesures reposent sur 2 axes principaux : développer la formation en valorisant l’alternanceinsérer durablement les jeunes dans la vie active puis insérer durablement les jeunes dans la vie active.

1- Développer la formation en favorisant l’alternance

• Renforcer l’apprentissage : recruter 320 000 apprentis :

• Mise en place du « dispositif Zéro charges » pour les entreprises de – de 10 salariés dans le cadre du plan de relance. Celui-ci sera étendue également aux entreprises de + de 10 salariés. Coût : 100 M€

• Prime de 1800 € pour les entreprises de – de 50 salariés pour l’embauche de tout apprenti supplémentaire. Coût : 70 M€

• Programme exceptionnel de soutien à l’offre de formation en apprentissage. Coût : 600 M€

• Soutenir le développement du contrat de professionnalisation : 170 000 contrats de professionnalisation

• Aide de 1000 € pour les entreprises qui embaucheront un jeune de – de 26 ans en contrat de professionnalisation. A noter que cette prime sera portée à 2000 € pour un recrutement en dessous du niveau bac.

• Soutien aux contrats de professionnalisation.

• mobilisation du service public de l’emploi afin d’augmenter le recours aux contrats de professionnalisation.

• Former pour préparer à l’emploi à travers le contrat d’accompagnement formation : 50 000 jeunes en parcours de formation (à partir de la rentrée 2009)

• Développement des Ecoles de la deuxième chance : 7200 jeunes supplémentaires dans les E2C

• Offrir d’ici 2012, 12 000 places supplémentaires. Effort financier de l’Etat : 26 M€ (soit un tiers et au même niveau que les collectivités locales).

2- Aider les jeunes à s’insérer durablement dans la vie active

• Soutenir l’embauches de stagiaires en CDI : 50 000 recrutements en CDI de jeunes actuellement en stage entre mai et septembre 2009

• Inciter les entreprises à proposer des CDI à leurs stagiaires : aide exceptionnelle de 3 000 euros (en 2 versements) sera ouverte entre mai et fin septembre 2009. Coût : 150 M€.

• Favoriser les embauches de jeunes dans le secteur marchand grâce au Contrat Initiative Emploi : 50 000 jeunes supplémentaires au second semestre 2009

• 50 000 CIE supplémentaires pour l’embauche de jeunes, attribués en priorité aux métiers porteurs (développement durable, entreprises économie sociale et solidaire). Coût : 150 m€.

• Utiliser les contrats aidés du secteur non marchand pour permettre aux jeunes d’acquérir une 1^ère expérience et des compétences transférables dans le secteur privé : 30 000 recrutements au second semestre 2009

• 30 000 contrats aidés seront proposés aux jeunes, prioritairement dans les collectivités locales (mobilisation du service public de l’emploi, financement à hauteur de 90 % par l’Etat pendant 12 mois). Coût : 230 M€.